Bratislava (1. decembra 2009) - ČSOB Finančná skupina v spolupráci
s Nadáciou Pontis 19. októbra 2009 už po tretíkrát vyhlásila zamestnanecký
grantový program. Do 10. novembra
2009 mohli zamestnanci ČSOB FS odporučiť projekty mimovládnych organizácií
z celého Slovenska. Na podporu odporučili doteraz najvyšší počet - 72
konkrétnych projektov mimovládnych organizácií. Z Nadačného fondu ČSOB FS
v Nadácii Pontis bolo tak prerozdelených 29 875 EUR. Podporu do výšky 2 000 EUR získalo 22 neziskových organizácií.
Jednotlivé projekty pomôžu miestnym
komunitám, kde žijú alebo pôsobia zamestnanci ČSOB Finančnej skupiny.
"Zamestnaneckým grantovým programom chceme dosiahnuť vyššiu angažovanosť
zamestnancov do filantropických aktivít firmy. Sme presvedčení, že práve naši
zamestnanci najlepšie vedia, kde je v ich okolí potrebné pomôcť.
Prostredníctvom zamestnaneckého grantového programu môžu spolurozhodovať, kam
má ich zamestnávateľ investovať do verejnoprospešných aktivít,“ uviedla Tereza Molnár Copláková, riaditeľka Public Relations ČSOB.
Z fondu boli podporené rôznorodé
aktivity, napríklad voľno-časové aktivity detí a mládeže, športové
aktivity, rekonštrukcia historických pamiatok, ale aj organizácie, ktoré
pomáhajú ľuďom s postihnutím a sociálne slabým občanom.Z 22 podporených projektov je šesť
projektov z Bratislavského kraja, jeden z Trnavského kraja, dva
z Trenčianskeho kraja, jeden projekt z Banskobystrického kraja, dva
zo Žilinského kraja, šesť projektov z Košického kraja a štyri
projekty z Prešovského kraja. Realizácia
jednotlivých projektov je naplánovaná od polovice decembra 2009 do 31. mája
2010.