Inteligentné riešenia aj v oblasti firemnej filantropie

Špeciálne navrhnuté programy a verejne dostupné aplikácie. V roku 2009 pokračovala spoločnosť IBM v sprístupňovaní vedy a technológií prostredníctvom špeciálne navrhnutých programov a verejne dostupných aplikácií ako napríklad vzdelávacieho portálu TryScience.org, interaktívnej 3D počítačovej hry PowerUp the Game alebo realizáciou projektu „Hračky na cestách“, ktorý umožnil virtuálne stretnutie detí z Bratislavy s kamarátmi z Plzne a Berlína prostredníctvom počítačovej výukovej zostavy a webovej kamery.

KidSmart Early Learning. V rámci programu KidSmart Early Learning, ktorý integruje informačno-komunikačné technológie do predškolského vzdelávania, odovzdala spoločnosť IBM Slovensko v priebehu roka 2009 ďalších 26 výukových zostáv materským školám po celom Slovensku, vrátane 3 materských škôl pre deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami, čím sa ich celkový počet zvýšil na 104. Okrem samotného darovania počítačových zostáv zrealizovala spoločnosť IBM sériu školení, prostredníctvom ktorých naučila 75 predškolských pedagógov správnym spôsobom integrovať informačno-komunikačné technológie do vzdelávacieho procesu.

Počítačová gramotnosť je nevyhnutnosťou. „V dnešnej informatizovanej dobe je počítačová gramostnosť nevyhnutnosťou a je dôležité venovať sa aktívne už deťom v predškolskom veku. Programy IBM im hravou formou  umožňujú vytvárať si správne návyky pri práci s počítačom alebo virtuálnym prostredím,“ povedal generálny riaditeľ IBM Slovensko Roman Brestovanský. 

Významnou súčasťou firemnej kultúry spoločnosti IBM je firemné dobrovoľníctvo. Takmer 487 darcov sa zúčastnilo troch mobilných odberov krvi organizovaných v spolupráci s Národnou transfúznou službou v priestoroch spoločnosti, ktorí spoločne darovali takmer 220 litrov krvi. Dobrovoľníci z IBM sa aktívne zapájali aj do lokálnych aktivít organizovaných skupinou Engage - podujatia Naša Bratislava 2009 sa zúčastnilo 180 zamestnancov a v rámci dvoch celofiremných zbierok sa vyzbieralo viac ako 1200 kg oblečenia, bytového textilu, kuchynských potrieb, hračiek či detských knižiek, ktoré boli prerozdelené neziskovým organizáciám.

Skupinky dobrovoľníkov počas roka zorganizovali Deň detí s IBM, kampaň na podporu asignácie 2% pre zamestnancov, zbierku gastro lístkov, vianočný bazárik výrobkov klientov so zdravotným postihnutím a splnili vianočné želania 158 deťom v troch detských domovoch a domove sociálnych služieb.

Zamestnanecký grantový program. V rámci zamestnaneckého grantového programu On Demand Community bolo podporených 14 neziskových organizácií, ktoré prostredníctvom zamestnancov požiadali o finančný alebo technologický grant v celkovej hodnote 40 500 dolárov. „Granty poskytujeme organizáciám, v ktorých naši zamestnanci odpracovali aspoň 40 dobrovoľníckych hodín v priebehu piatich mesiacov. Ide teda o dlhodobý dobrovoľnícky záväzok a vzťah“, zdôraznil Roman Brestovanský.  

Spoločnosť IBM už  takmer 100 rokov patrí k lídrom v spoločenskej zodpovednosti a firemnej filantropii. Neziskovým organizáciám a vzdelávacím inštitúciám po celom svete poskytuje predovšetkým svoje know-how, skúsenosti, technológie a zručnosti a čas svojich zamestnancov. IBM zdôrazňuje úlohu technológií a technologickej expertízy ako nástroja na riešenie dôležitých otázok ako vzdelávanie, zdravie, gramotnosť či životné prostredie prostredníctvom dlhodobého partnerstva s verejnými i neziskovými organizáciami po celom svete. Do vývoja programov firemnej filantropie spoločnosť IBM v roku 2009 globálne investovala viac ako 100 miliónov dolárov.  Viac informácií o kampani Smarter Planet na stránke http://www-05.ibm.com/sk/smarterplanet/ alebo http://www.ibm.com/smarterplanet 

Zdroj: IBM

Zdieľajte správu vo Vašej obľúbenej sociálnej sieti:

Chcete uverejni� t�to spr�vu na Va�ej str�nke ? Pou�ite nasledovn� k�d.
<a href="http://mediainfoservis.sk/modules.php?name=News&file=article&sid=2055" title="Port�l mediainfoservis.sk">Inteligentné riešenia aj v oblasti firemnej filantropie </a>