Združenie Maják plánuje aj v tomto roku pokračovať v sociálnych projektochPublikovan: 25.01, 2010 Tma: MAJÁK OZ
OZ Maják financie na svoju činnosť
získava aj vďaka pracovným objednávkam pre Chránenú dielňu a vďaka peňažným príspevkom spoločností, ktoré i napriek kríze
nezabudli na charitatívnu činnosť. Ďalším zdrojom financií, na pomoc sociálne hendikepovaným ľuďom, sú granty
z Európskeho sociálneho fondu. Projekt Efektívny
zamestnanec finišuje. Posledný schválený
grant získalo združenie na začiatku minulého roku, a to v celkovej
výške 239 351,06 EUR nenávratného finančného príspevku. Peniaze
z EÚ putovali na realizáciu programu Efektívny zamestnanec. Cieľom
bolo zlepšenie odborných kapacít ľudských zdrojov prostredníctvom
vzdelávacích aktivít. Poslanie sa napĺňalo vzdelávaním v oblasti
softskils, projektového a strategického manažmentu, vzdelávania
v oblasti legislatívy a ekonomiky, výpočtovej techniky a internetu.
Ďalej išlo o vzdelávanie vo sfére špecifických potrieb hendikepovaných
zamestnancov, selfmanažmentu, o získavanie pracovných zručností
či učenie sa novým pracovným postupom. „V rámci projektu sa
naši zamestnanci dovzdelávali v tom,
čo potrebujú na skvalitnenie svojej doterajšej práce. Ja, ako psychoterapeutka,
som si robila kurz na tzv. neurofeedback alebo neuroterapiu, i spolu
s mojimi dvomi kolegyňami. A keďže fungujeme aj ako manažérky, dovzdelávali
sme sa aj v tejto oblasti. Lektori sa venovali zamestnancom individuálne,
najmä pri výpočtovej technike. Koexistujeme tu totiž
ako ľudia na rôznych úrovniach v znalosti počítačov
– niektorí si ho nevedia ani zapnúť, iní
sú oveľa ďalej,“ popisuje minuloročný projekt jeho koordinátorka,
riaditeľka a sociálna terénna pracovníčka Martina Justová. Úspešnosť
projektu hodnotí na jeho konci veľmi pozitívne. Ľudia, ktorí v Majáku
a jeho Chránenej dielni pracujú, sa s radosťou pustili do doškoľovania.
Túto pomoc výrazne ocenili najmä tí, ktorí prišli do organizácie
po výkone trestu a mohli sa pokojne resocializovať a zvyknúť si na
prácu a vonkajšie podmienky. Existujú už aj hmatateľné dôkazy,
že sa cieľ dosiahol. Maják registruje ženy, ktoré sa vďaka účasti
na programe dobre zamestnali. A tiež eviduje menších či väčších
kriminálnikov, ktorí sa naučili vďaka rôznym výchovným aktivitám
uberať životom bez vyrábania vážnych problémov. Neurofeedback
alebo neuroterapia. Neurofeedback bol vyvinutý
v USA, v Národnom centre kozmonautiky a letectva – NASA v 60.
rokoch minulého storočia pre potrebu liečby epilepsie vznikajúcej
na orbite v dôsledku neurotoxických účinkov raketového paliva.
Trénovaní kozmonauti sa vďaka novej metóde stali odolní voči epileptickým
záchvatom a vynikajúcim spôsobom sa zvýšila ich celková mozgová
kapacita. Vzhľadom na vynikajúce účinky pri ďalších mozgových
dysfunkčných stavoch bola táto metóda poskytnutá pre liečbu verejnosti.
Prioritou sa stali deti a diagnózy, u ktorých neboli doposiaľ dostupné
možnosti účinnej nápravy. Hyperaktivita, poruchy pozornosti, nálad,
čítania, pamäti, pravopisu, matematických úkonov, koktavosť, tiky.
Neurofeedback je neinvazívnou neuroterapeutickou metódou pracujúcou
s EEG aktivitou mozgu a s jej amplitúdou. Upravuje lokálne biochemické
parametre v mozgu, ovplyvňuje lokálne koherencie, a tým zabezpečuje
fungovanie mozgu v zdraví aj chorobe. Modeluje EEG do požadovaných
vzorcov doslova pred zrakom neuroterapeuta. Pomocou neurofeedback tréningu
sa človek učí ovládať svoju mozgovú aktivitu a vyladiť ju do
optimálneho stavu. Maják v roku 2010
a jeho projekty, zamerané najmä na riešenie rómskeho problému. Občianske združenie
stojí na nohách vďaka pomoci neštátnych spoločností a vďaka 60%
podpore zo strany Európskej únie. Aj v tomto roku podal Maják veľa
žiadostí, navrhol viacero projektov, ktoré predniesol Európskemu
sociálnemu fondu. Plánuje niekoľko projektov zameraných na rómskych
obyvateľov, trestané osoby a ich rodiny. „Koncom minulého roka
sme vytvorili viacero projektov na vzdelávanie, sociálnu pomoc a vytváranie
pracovných miest pre ťažko zamestnateľné
skupiny ľudí a rôzne sociálne znevýhodňované
osoby. Uvidíme, čo z toho sa podarí
naplniť. Je to predovšetkým otázka nášho prežitia,
a preto sú pre nás tieto projekty nevyhnutnosťou,“ hovorí
Martina Justová. Silnou stránkou združenia je schopnosť školiť
alebo vzdelávať praktickou formou, priamo na pracovisku. Čiže, cieľová
skupina týchto plánovaných projektov sa učí v Chránenej dielni
sebaorganizácii v pracovnom čase, učí sa zvládať normy, sociálne
konformné správanie, aby bolo práca pre nich výhodou, nie utrpením.
V rámci podobných programov sa snaží Maják naučiť „problémové
cieľové skupiny“ komunikovať so svojím pracovným okolím. V tomto
smere chce postupovať aj v roku 2010. V novom roku chce združenie
naďalej prevádzkovať regionálne centrum v Zlatých Moravciach, ktoré
ponúka pomoc všetkým sociálne znevýhodneným skupinám. Jeho pracovníci
sa snažia ponúkať týmto ľuďom nielen prácu, ale aj psychoterapeutickú
pomoc. Najluxusnejšia služba, ktorú centrum poskytuje, je platená
práca na zmluvu v rámci dielní. Centrum navštevujú aj ľudia z ulice
kvôli oblečeniu alebo jedlu. Môžu si tu zobrať, čo potrebujú,
ale musia si to adekvátne odrobiť. Centrum Majáku v Zlatých Moravciach
tiež ponúka platenú neuro a psychoterapiu, čo je to však vysoký
štandard pre tých, ktorí majú aspoň trochu peňazí. Občianske združenie
Maják bude naďalej podporovať i Školské výberové zariadenie v Belušských
Slatinách (www.machrovinka.sk), kde sa individuálne vzdelávajú deti z asociálneho
prostredia, číže z problémových rodín. O Majáku. Hlavným predmetom
činnosti občianskeho združenia Maják v Zlatých Moravciach je ochrana
ľudskej dôstojnosti. Venuje sa sociálnym skupinám, ktoré
majú sťažený prístup k zdrojom alebo
žijú v extrémnych životných podmienkach. Jednou zo skupín, ktoré
potrebujú pomoc sú talentované deti z asociálneho prostredia. Rodičia
sú buď alkoholici, kriminálnici alebo ich, jednoducho, nezaujímajú
vlastné deti. Deti sú potom súdom vynímané
z rodín a umiestňované v rôznych trestných
ústavoch. Neoddeliteľnou súčasťou združenia je Chránená
dielňa pre zdravotne handicapovaných. Tiež ochranné
pracoviská pre ťažko zamestnateľných
ľudí, ktoré nie sú dotované. Zamestnáva
široké spektrum sociálne znevýhodnených skupín
ľudí, o ktorých nemá záujem žiaden zamestnávateľ.
Pracoviská v Majáku im svojou činnosťou
vracajú pocit dôstojnosti a rovnocennosti. Viac sa dozviete na
stránkach www.majak.org
Autor: admin
|
Svisiace odkazyNajtanej lnok na tmu MAJÁK OZ: Združenie Maják plánuje aj v tomto roku pokračovať v sociálnych projektoch Hodnotenie lnkuHlasov: 0 Monosti |
